Chargé de recherche en recrutement/chargé de sourcing H/F - Corbas

Date de publication : 21 août 2019
Ref : CS/69/08/GM
  • Ville : CORBAS - 69960
  • Contrat : CDI
  • Secteur : Intérim
  • Fonction : Chargé de Recrutement
  • Expérience : 1 à 3 ans
Le poste

La Team Sourcing Transport & Logistique s'agrandit !

1G-trans, cabinet de recrutement et de conseil recherche de nouveaux talents pour le Groupe Mantrans, Réseau d'agences d'emploi spécialisé dans les métiers du transport et de la logistique !

Nous recrutons un chargé de recherche en recrutement intérim/CDD/CDI H/F, pour renforcer la team sourcing de Corbas (69) et accompagner la croissance du Groupe.

Rattaché(e) au Responsable de service et en étroite collaboration avec les responsables d'agences, les chargés de recrutement, votre rôle sera de dénicher les futurs talents de nos clients pour des contrats de mission ou CDD/CDI et d'optimiser les techniques du sourcing.

Vos principales missions ?

- Identifier les besoins en recrutement auprès des agences et établir le descriptif de poste (missions, profil requis, rémunération proposée, spécificités du poste...)

- Rédiger et diffuser les offres de missions/ de postes (Chauffeurs VL/PL/SPL, mécaniciens, profils logistique...) sur les outils adaptés

- Définir et mettre en place la stratégie de recherche

- Sélectionner et qualifier les candidats potentiels en favorisant les canaux de recrutement adaptés (cvthèques, approche directe, cooptation, réseaux sociaux, relations écoles...)

- Pré-qualifier les profils par téléphone, proposer une short-list des candidats pressentis aux agences et organiser les entretiens physiques

- Assurer le suivi des entretiens et coordonner l'activité recrutement

- Gérer de manière proactive un vivier de candidats et mettre à jour régulièrement les profils en utilisant le logiciel de recrutement du Groupe

- Développer les partenariats avec les acteurs de l'emploi, les organismes de formations, les écoles...

Profil recherché

Profil recherché ?

De formation supérieure en ressources Humaines ou dans les domaines de l'assistanat ou du transport, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum (stage ou alternance compris) dans le sourcing en recrutement en agence d'emploi ou en cabinet de recrutement et idéalement dans les métiers du transport.

Doté(e) d'un excellent relationnel, autonome, vous avez le goût du challenge, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre persévérance et vous aimez la prise d'initiatives.

Votre capacité d'écoute, votre sens de l'analyse, de synthèse et vos capacités rédactionnelles sont autant de qualités vous permettant de réussir dans ce poste.

Vous avez une bonne connaissance des opérateurs booléens et vous maîtrisez l'utilisation des jobboards et les réseaux sociaux.

Pour faciliter votre prise de poste et optimiser vos chances de réussite, vous bénéficierez d'un parcours de formation et d'un suivi individualisé.

Poste à pourvoir au plus tôt. Salaire fixe selon profil + primes + avantages (Tickets restaurants, Mutuelle, Transport)

Vous souhaitez relever un nouveau challenge au sein d'une structure dynamique à taille humaine et monter en compétences ? Alors cette mission est faite pour VOUS ! Merci d'adresser votre candidature en postulant directement sur le site ou par courriel à sloganadin@1gtrans.com ou contactez-moi directement au 06 46 10 63 88 !

Zone géographique du poste